RDC : Afrik Intérim recrute un Gestionnaire Immobilier Adjoint H/F

AFRIK INTERIM recrute pour le compte de son client la position ci-dessous.
Merci d’envoyer votre candidature en format word à support@afrikinterim.com en précisant dans l’objet le nom du poste.

I. Titre du poste : Gestionnaire Immobilier Adjoint H/F
Type d’entreprise : Immobilier
Lieu de prestation : Kinshasa
Type de contrat : CDI
Effectif à recruter : 1

Missions du poste
Il (elle) exécute sa mission sous la supervision du Property Manager; mais il (elle) fait ses rapports de service au Responsable chargé de bail et location. Sa responsabilité est d’assurer le fonctionnement de service avec efficacité et efficience.
Principales responsabilités

ADMINISTRATION
Gérer tous les aspects opérationnels du domaine immobilier ;
Commercialiser les locaux vacants ;
Elaborer des contrats de location, révision et renouvellement des baux ;
Négocier des contrats et baux avec les locataires et bailleurs. Maintien de tous les baux immobiliers dans la base de données de l’administration des contrats de location ;
Percevoir mensuellement le loyer et établir des relevés ;
Gérer les installations et dresser les rapports
Gérer les sous-traitants ;
Obtenir des cotations de tiers fournisseurs, les analyser, sélectionner les fournisseurs et gérer efficacement les contrats ;
Gérer efficacement les rapports propriétaire-locataire ;

COMPTABILITE
Elaborer les budgets et les prévisions budgétaires ;
Analyser les baux, états des ventes, facture, revenus, dépenses ;
Recouvrer mensuellement le loyer et autres frais ;
Payer les frais municipaux et recouvrements ;
Payer le comptes créditeurs ;
Diriger et conduire l’équipe chargée du domaine immobilier consistant de sections opération, finances, marketing afin de répondre aux attentes ou dépasser les objectifs de l’entreprise ;

ENTRETIEN
S’assurer que le domaine immobilier est maintenu aux normes les plus élevées pour ce qui est de l’entretien et de l’apparence ;
Inspecter les bâtiments et faire des propositions concernant les dépenses d’entretien ;
Inspecter l’entretien effectué par les sous-traitants et gérer les fournisseurs de services conformément aux règlements de la société.
Profil recherché :
Diplôme de graduat (Bac+3) en Administration des affaires ou filière associée;
3 ans d’expérience dans la gestion immobilière à usage commercial et la gestion des bâtiments à plusieurs locataires ;
Une expérience en gestion de construction serait un plus ;
Capable de comprendre et lire les documents de bail commercial
Un agrément en administration immobilière (CPM) ou un certificat ad hoc d’un établissement reconnu serait un atout
Connaissance détaillée des bases de données de la gestion de portefeuille.
Connaissance obligatoire écrite et orale de la langue française, l’anglais serait un atout ;
Très bonne maitrise de l’outil informatique (Word, Excel, PowerPoint, Adobe Acrobat…) ;
Autonome, habilité à diriger une équipe et capable de travailler sous pression ;
Capacité d’organiser et placer des priorités pour des charges multiples et variées de travail ;

N.B : la date limite des dépôts des candidatures est fixée au 02 novembre 2016 à 17 heures. Seules les candidatures retenues seront contactées.