RDC : Enabel appuie la formation professionnelle de plus de 120 cadres

Le Ministre de la Formation professionnelle a procédé, ce vendredi 19 décembre 2025 à Kinshasa, à la clôture de la Conférence annuelle de la formation professionnelle 2025, en présence des Directeurs provinciaux de ce ministère.

Organisé avec l’appui financier et technique de l’Agence belge de coopération internationale (Enabel), cet atelier a réuni environ 120 participants, répartis comme suit :
* 75 représentants issus des 31 provinces éducationnelles, notamment les PROVED, les inspecteurs principaux provinciaux (IPP) et les DIPRO SENACEEPEF ;
* 30 représentants du ministère central de la Formation professionnelle ;
* 5 membres du noyau d’organisation ;
* 10 invités institutionnels, experts nationaux et partenaires techniques et financiers.

Cette initiative s’inscrit dans la dynamique d’appui institutionnel d’Enabel, qui exerce selon une logique de triple ancrage : national, provincial et local. Dans ce cadre, le projet d’appui institutionnel accorde une importance particulière à l’intégration des niveaux déconcentrés, condition indispensable pour garantir une opérationnalisation efficace et durable de la Politique nationale de la formation professionnelle.

L’objectif général de cette activité était d’organiser une rencontre stratégique sectorielle destinée aux responsables provinciaux et au cadre national du ministère de la Formation professionnelle, afin d’assurer la diffusion, la compréhension et l’appropriation des réformes ainsi que de la Politique nationale validée.

Les objectifs spécifiques visaient notamment à :
* Présenter et expliciter les réformes et innovations du secteur de la formation professionnelle afin de favoriser l’appropriation de la Politique nationale de la formation professionnelle ;
* Responsabiliser les acteurs provinciaux (PROVED, IPP, DIPRO SENACEEPEF) dans l’exercice de leur rôle déconcentré pour la mise en œuvre de la politique ;
* Consolider les liens et promouvoir la collaboration entre les différentes parties prenantes du secteur ;
* Informer les participants sur les innovations majeures introduites par la Politique nationale et les réformes ministérielles ;
* Mettre en place un cadre propice à l’échange d’expériences et de bonnes pratiques entre les provinces ;
* Doter les responsables provinciaux des outils et informations nécessaires afin qu’ils puissent assurer, à leur retour, la vulgarisation des réformes auprès de leurs équipes décentralisées.

En effet, cet atelier a permis aux participants de présenter en détail les orientations stratégiques, d’expliciter les innovations introduites et de préciser les responsabilités de chaque niveau d’action, du cadre central aux structures provinciales.

Dans son allocution, le Ministre a remercié la délégation et reconnu les difficultés soulevées, tout en affirmant qu’il en avait déjà connaissance et qu’il y travaille activement. Il a indiqué être en lien direct avec la Première ministre sur ces questions. Qualifiant la situation d’insatisfaisante, il a toutefois insisté sur le caractère partagé des responsabilités. Il a affirmé avoir accompli sa part, souligné certaines avancées enregistrées et appelé les autres acteurs à mieux s’organiser et à assumer pleinement leurs responsabilités.

Au nom de l’ensemble des participants, Mwamba Bitulu Ramazani, Directeur provincial de l’Information fonctionnelle du Maniema, a souligné :
« Cette conférence est venue à point nommé. Tous les travaux qui s’y sont déroulés sont très importants, car les sujets abordés touchent à la sensibilité même de notre fonctionnement. Nous en sommes très fiers et nous encourageons ce genre d’initiatives, car elles nous permettent de mieux comprendre ce que nous sommes, ce que nous devons faire et l’avenir que nous préparons pour le développement de ce ministère. Au Gouvernement, nous demandons que ce type d’initiative soit multiplié, afin que les partenaires comme Enabel, qui a appuyé la présente activité, puissent constater l’impact de leur contribution, dans l’intérêt du Congo et des Congolais. »

Quelques recommandations ont été formulées :

– Pallier le manque d’infrastructures, d’équipements, de moyens informatiques et de frais de fonctionnement ;
* Mener un plaidoyer auprès des ministres du Budget et de la Fonction publique pour l’alignement des services, l’admission sous statut des agents et la régularisation des grades ;
– Prendre les arrêtés ministériels pour la titularisation des cadres, la fin des intérims et l’uniformisation des primes ;
* Renforcer la gouvernance, la construction d’établissements de formation professionnelle et la dotation en moyens de mobilité.

Les participants sollicitent enfin une attention particulière aux problèmes spécifiques de chaque province, dans l’espoir de solutions rapides et durables.

Notons que cette rencontre nationale constitue une étape clé dans l’application effective de la Politique nationale de la formation professionnelle.

En renforçant l’implication des responsables provinciaux et en favorisant la concertation entre tous les acteurs, le ministère de la Formation professionnelle et ses partenaires, dont Enabel, posent les bases d’une gouvernance sectorielle plus cohérente, inclusive et orientée vers des résultats durables, au bénéfice du développement des compétences et de l’employabilité sur l’ensemble du territoire national.

AGNES KAYEMBE