RDC : Ferdinand Massamba lance ONEM.cd et l’application Mikuba pour moderniser le marché de l’emploi

Le Ministre de l’Emploi et du Travail, Ferdinand Massamba Wa Massamba, a procédé, le jeudi 9 juillet 2026 à Kinshasa, au lancement officiel de la plateforme numérique ONEM.cd et de l’application mobile Mikuba, développées par l’Office national de l’emploi (ONEM) avec l’appui technique et financier d’Enabel, l’Agence belge de coopération internationale.

Organisée à fleuve Congo Hôtel, la cérémonie a réuni plusieurs personnalités, notamment le ministre de l’Économie numérique Augustin Kibassa Maliba, des membres du Gouvernement, des partenaires techniques et financiers, des représentants du secteur privé ainsi que des acteurs de l’écosystème du marché de l’emploi.

Accessible sur ordinateur et sur téléphone mobile, ONEM.cd permettra aux demandeurs d’emploi de créer un profil, de consulter les offres disponibles et de déposer leurs candidatures en ligne.

Les employeurs pourront, de leur côté, publier leurs offres, rechercher des profils qualifiés et suivre les recrutements. La plateforme contribuera également à la constitution d’une base nationale de données sur les compétences et à la production de statistiques destinées à mieux orienter les politiques publiques de l’emploi.

Dans son mot de circonstance, le Directeur général de l’ONEM, Fanon Beya Ngombe, a rappelé que cette initiative s’inscrit dans le processus de réforme engagé depuis la mise en place des nouveaux organes de gouvernance de l’établissement public. Il a évoqué la révision de la convention collective, la réorganisation du personnel ainsi que le relèvement de la contribution patronale de 0,2 % à 0,5 %, avant de présenter la digitalisation comme une étape majeure dans la modernisation du service public de l’emploi.

« La plateforme numérique de l’ONEM et son application mobile Mikuba répondent à cette ambition », a-t-il déclaré, en soulignant qu’elles constituent « un point de rencontre unique et sécurisé entre les demandeurs d’emploi, les entreprises et les administrations ».

Selon lui, cette plateforme permettra désormais de faire prévaloir les compétences sur les relations personnelles, grâce à un système de recrutement plus transparent et fondé sur des critères objectifs.

Prenant la parole au nom d’Enabel, la cheffe de programme Kinshasa, Lies Vanmullem, a rappelé que « ONEM.cd et Mikuba sont bien plus que des outils numériques ». Elle a estimé que ces solutions représentent « des portes ouvertes vers la formalisation de l’emploi, vers la protection sociale et, surtout, vers le travail décent », dans un contexte où l’économie congolaise demeure largement dominée par l’informel. Elle a également souligné que ce lancement est l’aboutissement de plusieurs années de coopération entre Enabel et l’ONEM, marquées par des formations, des échanges d’expertise, des investissements et de nombreuses phases de développement technique.

Pour le Ministre Ferdinand Massamba Wa Massamba, ce lancement concrétise la vision du Président de la République, Félix Tshisekedi en faveur de l’emploi des jeunes et de l’égalité des chances.

« Le lancement de Mikuba n’est pas une simple cérémonie. Il constitue un acte de mise en œuvre des orientations du Chef de l’État visant à garantir un accès équitable à l’information sur le marché du travail, à renforcer la transparence des offres d’emploi et à améliorer les mécanismes de recrutement. », a-t-il déclaré.

Avec cette réforme, le Gouvernement entend moderniser le fonctionnement du marché du travail congolais en renforçant la transparence, la traçabilité et l’accès à l’information.

Flory MUSISWA