Khalil Al Americani sur les 5 ans de Vodacom sans fatalité : « C’est un engagement collectif pour la sécurité et la santé au travail chez Vodacom »

La société Vodacom Congo a célébré un jalon remarquable marquant cinq années sans fatalité au sein de ses opérations.

Cet événement, qui s’est tenu à Kinshasa, le vendredi 22 novembre 2024, a été l’occasion pour les dirigeants et partenaires de l’entreprise de mettre en avant l’importance de la sécurité et de la santé au travail.

Khalil Al Americani, Directeur Général de Vodacom Congo (RDC), a ouvert la cérémonie en remerciant les participants pour leur engagement collectif qui a permis d’éviter les accidents mortels.

« Je vous remercie d’avoir rehaussé de votre présence pour assister à cette célébration de 5 ans de vodacom sans fatalité. On a bien sûr eu des incidents mais grâce à ce que vous et nous avons tous fait, on a réussi à éviter la pire nouvelle que quelqu’un puisse donner, notamment la nouvelle d’une fatalité. Je suis extrêmement fière de nous pour avoir réussi à maintenir ce cap pendant 5 ans où nous n’avons eu aucun accident fatal. Ce jalon est plus qu’un chiffre, c’est un témoignage de ce qu’on a réussi à faire de cet engagement collectif entre les différents départements de notre organisation mais également de nos partenaires. », a déclaré le Directeur Général de Vodacom Congo, Khalil Al Americani.

Le partenariat a été un autre point crucial abordé lors de cette célébration.

Khalil Al Americani a remercié les partenaires tels que la Commission nationale de prévention routière (CNPR) et l’Institut national de préparation professionnelle (INPP), qui ont joué un rôle essentiel dans cette réussite.

Ces collaborations ont permis d’affronter des défis importants sur le terrain et d’assurer une exécution efficace des stratégies de sécurité.

« L’autre élément extrêmement important aussi, c’est le partenariat. Sans votre partenariat, il aurait été impossible pour nous de réussir cet exploit de 5 ans sans fatalité. Et nous savons que ce partenariat a demandé de pouvoir s’occuper des commissions et des challenges très particuliers sur le terrain, des défis importants que l’on a tous réussi à surmonter. Nos partenaires sont vraiment nos alliés les plus précieux puisqu’au final c’est eux qui sont sur le terrain et c’est vous qui exécutez cette stratégie. », a-t-il indiqué.

Il a rappelé que la sécurité et la santé au travail doivent être intégrées dans toutes les décisions prises par le Comité de Direction et le Comité Exécutif.

Agnès Muadi, Directrice des Ressources humaines, a également pris la parole pour mettre en lumière les initiatives mises en place pour garantir un environnement de travail sain.

Elle a insisté sur la nécessité d’une sensibilisation constante des employés aux règles de sécurité, ainsi que sur l’importance des formations obligatoires pour instaurer une culture de sécurité.

Pour sa part, Hubert Kito, représentant de la CNPR, a souligné l’importance d’adopter des comportements responsables sur la route.

Il a souligné que les accidents routiers demeurent une cause majeure de mortalité en RDC et que des mesures telles que l’interdiction d’utiliser le téléphone au volant sont essentielles pour réduire ces incidents.

La célébration a également été marquée par un engagement à continuer d’améliorer les pratiques de sécurité.

Les dirigeants ont convenu que le travail collectif et les valeurs partagées sont fondamentaux pour maintenir ce cap. Ils ont affirmé leur détermination à protéger la vie humaine avant toute autre considération.

Khalil Al Americani a conclu en affirmant que ce jalon est une étape vers un avenir encore plus sûr et prospère pour tous.

L’entreprise continuera à œuvrer avec détermination pour renforcer ses processus et protéger ses employés et partenaires.

Cet événement souligne non seulement l’engagement de Vodacom envers la sécurité au travail, mais aussi son rôle social en contribuant à la stabilité et à la prospérité des communautés où elle opère.

La culture de sécurité instaurée au sein de Vodacom pourrait servir de modèle pour d’autres entreprises en République Démocratique du Congo.

En somme, cette célébration des cinq ans sans fatalité est une preuve éclatante que des pratiques exemplaires en matière de santé et de sécurité peuvent avoir un impact positif sur la vie des employés et des partenaires. Vodacom Congo se positionne ainsi comme un leader dans le domaine de la sécurité au travail en République Démocratique du Congo.

Mitterrand MASAMUNA