RDC: Enabel accompagne la vulgarisation de la mise en œuvre de la Politique nationale de la formation professionnelle 2026-2035

Le Ministre d’État, Ministre de la Formation professionnelle, Marc Ekila Likombo, a lancé, le mardi 15 septembre 2026 à Kinshasa, la campagne de sensibilisation à la Politique nationale de la formation professionnelle (PNFP) 2026-2035, élaborée avec l’appui technique et financier d’Enabel.

La cérémonie s’est tenue notamment en présence de Fabien Locht, Directeur des opérations d’Enabel en RDC. Elle marque une nouvelle étape dans la vulgarisation de cette politique après le Haut-Katanga, le Grand Kasaï et la Tshopo, dans le prolongement de la Conférence nationale de la formation professionnelle organisée en décembre 2025 à Kinshasa.

À travers son accompagnement, Enabel soutient la RDC dans la mise en place d’un système de formation davantage connecté aux besoins des entreprises, aux évolutions de l’économie et aux perspectives d’emploi.

Le Gouvernement entend ainsi faire évoluer un dispositif encore largement orienté vers l’offre de formation vers une approche accordant davantage de place aux compétences effectivement recherchées sur le marché du travail.

Marc Ekila Likombo a résumé cette orientation : « Il ne s’agit pas seulement de former, mais de former utilement : en tenant compte des besoins du marché, des transformations économiques et des opportunités offertes aux jeunes. »m

Le Ministre d’État a également insisté sur la nécessité de mobiliser des ressources suffisantes pour traduire les orientations de la PNFP en programmes de formation accessibles et adaptés aux réalités économiques du pays.

Pour Enabel, cette réforme doit permettre de mieux articuler formation, investissement et emploi.

Fabien Locht a présenté la formation professionnelle comme « un pont entre les aspirations de la jeunesse, les besoins des entreprises et les ambitions du développement de la nation ».

L’agence belge de coopération internationale entend notamment accompagner le rapprochement entre les filières de formation et les investissements économiques, renforcer les partenariats avec les entreprises, améliorer la qualité et la reconnaissance des compétences et contribuer au renforcement de la gouvernance du secteur.

Cette approche doit notamment permettre de mieux préparer les jeunes aux opportunités générées par les nouveaux pôles d’investissement et les grands projets économiques, tout en renforçant le dialogue entre établissements de formation, pouvoirs publics et secteur privé.

Dans son architecture, la PNFP 2026-2035 repose notamment sur le développement d’une offre de formation plus pertinente, l’amélioration de l’insertion professionnelle, le renforcement des partenariats avec les acteurs économiques et une meilleure gouvernance du système. Elle prévoit également le développement des compétences numériques et des métiers verts, l’accompagnement de l’entrepreneuriat des jeunes ainsi que la reconnaissance des compétences acquises par l’expérience à travers la Validation des acquis de l’expérience (VAE). Sa mise en œuvre associe plusieurs acteurs au-delà du seul ministère de la Formation professionnelle : autres administrations publiques, provinces, entreprises et partenaires techniques et financiers.

À travers cette politique, le Gouvernement et ses partenaires, dont Enabel, cherchent à faire de la formation professionnelle un instrument plus directement lié à l’insertion des jeunes, aux besoins de l’économie et au développement du capital humain congolais.

Flory MUSISWA