RDC : L’IGF lance un programme de formation pour 500 agents et cadres

L’Inspection Générale des Finances (IGF) a engagé un vaste programme de renforcement des capacités destiné à ses agents et cadres, dans le cadre de la modernisation de l’administration publique et de l’amélioration de la gouvernance financière en République démocratique du Congo.

Le lancement officiel de ces sessions de formation est intervenu en début du mois de mars courant sous la conduite du chef de service de l’IGF, Christophe Bitasimwa.
Deux cycles de formation ont été ouverts simultanément dans deux institutions de formation de l’État : l’École nationale d’administration (ENA) et l’École nationale des finances (ENF).

Au total, plus de 500 agents et cadres de l’Inspection générale des finances sont concernés par ce programme qui s’inscrit dans une perspective de professionnalisation et d’adaptation aux nouvelles exigences de gestion publique.

Selon les organisateurs, ces formations visent notamment à préparer l’institution aux enjeux de la transformation numérique, tout en renforçant la maîtrise des principes d’éthique et de déontologie dans l’exercice de la fonction publique.

À travers cette initiative, la direction de l’IGF entend promouvoir la montée en compétence de son personnel, afin de renforcer l’efficacité des missions de contrôle, d’audit et de surveillance des finances publiques confiées à cette institution.

Les responsables des structures partenaires impliquées dans l’organisation de ces formations ont également souligné l’importance de cette initiative.

Les Directeurs généraux de l’ENA et de l’ENF ont notamment mis en avant les défis liés à la modernisation de l’administration financière et au renforcement de la bonne gouvernance, qui nécessitent une formation continue des cadres publics.

Le programme de formation mis en place par l’Inspection Générale des Finances s’étendra sur l’ensemble de l’année. Toutefois, la première série de sessions actuellement en cours devrait se clôturer au mois de mai, avant le lancement d’autres modules destinés à approfondir les compétences des agents dans différents domaines liés à la gestion et au contrôle des finances publiques.

Cette initiative s’inscrit dans les efforts plus larges des autorités congolaises visant à renforcer la transparence, la performance et la redevabilité dans la gestion des ressources publiques.

Mitterrand MASAMUNA