RDC : Félix Tshisekedi insiste sur l’amélioration des conditions des employés dans le commerce

Le Président Félix Tshisekedi a annoncé des mesures visant à lutter contre l’exploitation des travailleurs congolais par certains employeurs étrangers.

Cette décision fait suite à de nombreuses plaintes reçues concernant les conditions de travail déplorables imposées par des entreprises indo-pakistanaises, chinoises et libanaises notamment.

Lors du Conseil des Ministres du vendredi 8 novembre 2024, le Chef de l’État congolais a dressé un constat alarmant.

Chaque année, les employés congolais du secteur commercial réclament en vain l’amélioration de leurs conditions de travail et l’application des nouveaux barèmes salariaux.

Plus grave encore, de nombreux travailleurs ne disposent d’aucun contrat de travail ni bulletin de paie.

La prise en charge médicale est souvent inexistante ou largement insuffisante.

Face à ces abus récurrents, le Président Tshisekedi a chargé le Ministre de l’Emploi et du Travail, Ephraïm Akwakwa Nametu, de mettre en place un mécanisme de contrôle régulier en collaboration avec l’Inspection Générale des Finances (IGF).

L’objectif est double : décourager ces pratiques illégales et faire respecter scrupuleusement la réglementation congolaise en matière de droit du travail. Des sanctions sont prévues pour les contrevenants.

Cette initiative s’inscrit dans un contexte social tendu.

En septembre 2024, une grève avait paralysé de nombreux commerces tenus par des expatriés à Kinshasa.

Les employés réclamaient notamment des augmentations de salaire et le respect des horaires de travail.

Le Gouvernement du pays espère ainsi mettre fin à des années d’exploitation et rétablir l’équilibre dans les relations de travail entre employeurs étrangers et salariés congolais. Un rapport détaillant les mesures prises est attendu d’ici fin décembre 2024.

Cette décision marque un tournant dans la politique de l’Emploi en RDC. Elle témoigne de la volonté des autorités de mieux encadrer les investissements étrangers, tout en protégeant les droits des travailleurs locaux. Reste à voir comment ces nouvelles directives seront appliquées sur le terrain.

Le succès de cette initiative dépendra largement de la capacité des services de l’État à effectuer des contrôles réguliers et à sanctionner efficacement les abus constatés.

Cette annonce devrait être accueillie avec soulagement par de nombreux travailleurs congolais qui espèrent enfin voir leurs droits respectés. Elle pourrait également inciter les entreprises étrangères à revoir leurs pratiques pour se conformer au droit du travail local.

Mitterrand MASAMUNA