RDC : Plus de 1000 étudiants stagiaires accueillis et formés entre 2010 et 2025 à TFM

Depuis son lancement au mois de septembre 2010, le programme de stage de Tenke Fungurume Mining s’est affirmé comme un véritable tremplin pour la jeunesse congolaise. En décembre 2025, un jalon historique a été atteint : plus de 1 000 étudiants stagiaires ont bénéficié de cette opportunité unique. Ce programme permet de convertir les acquis théoriques en compétences pratiques, assurant pour les stagiaires une immersion professionnelle parfaite au cœur d’un environnement industriel moderne, exigeant et porteur d’avenir.

Depuis plus d’une décennie, TFM accompagne les élèves et étudiants dans leur parcours académique et professionnel. Ce programme vise à renforcer le savoir-faire technique et professionnel des futurs diplômés issus des écoles secondaires techniques et institutions d’enseignement supérieur et universitaire locales et internationales.

Immersion professionnelle adéquate

Un apprentissage réussi exige des conditions favorables. L’entreprise offre plusieurs facilités pour rendre agréable le passage des étudiants dans ses installations. Logement, restauration, transport, soins médicaux, ainsi qu’une rémunération mensuelle et toute autre ressource nécessaire sont mis à disposition.

Les étudiants stagiaires sont répartis dans différents départements et sections selon leurs disciplines d’études. Les uns sont orientés aux opérations de la mine, de l’usine ou de la maintenance ; les autres à l’administration, aux finances, à la logistique, etc.

Plusieurs sessions de stage sont organisées chaque année. Des sessions de deux mois pour les étudiants des institutions locales, soit de février-mars, mai-juin, juillet-août, et octobre-novembre. Des sessions d’un mois pour les élèves suivant les études secondaires techniques. Et des sessions de quatre à six mois pour les étudiants congolais des institutions étrangères. Le programme de stage a évolué au fil des années pour finalement atteindre une moyenne de 80 étudiants par session. La session de décembre 2025 a admis un nombre de 29 filles. Et pour toute l’année 2025, le programme a accueilli 108 filles.

Des stagiaires en visite à la mine ​​​​​Des stagiaires en visite à l’usine

Des stagiaires en visite à la mine ​​​​​Des stagiaires en visite à l’usine

Le programme de stage ne se limite pas aux activités professionnelles. Il est aussi une expérience humaine. Les stagiaires sont impliqués dans des projets d’intérêt communautaire. En plus, des formations complémentaires, notamment en langues, sont également dispensées. Les stagiaires apprennent l’anglais et le mandarin, un plus qui les rend plus compétitifs sur le marché actuel de l’emploi.

Témoignages de stagiaires

Des témoignages de stagiaires ont été recueillis. Nkini Mukembanyi Jemima, stagiaire au département des ressources humaines, s’est confiée : « Durant mon stage, j’ai bénéficié d’une formation essentielle sur la sécurité au travail. Avec cette connaissance, je peux mieux faire face aux différents risques inhérents à mon travail. J’ai aussi cultivé des qualités telles que l’esprit d’équipe, la ponctualité, etc. Aussi, cette expérience m’a appris à mieux m’organiser. »

Pour sa part, Chimbaza Mayonde Guysha, stagiaire au département de formation, a reconnu que ce stage lui a permis d’acquérir des compétences techniques sur les opérations industrielles. « J’ai appris à appliquer rigoureusement les procédures de travail et de sécurité sur le terrain, a-t-il expliqué. J’ai développé un sens accru de responsabilité et de discipline, tout en améliorant ma capacité à collaborer en équipe et à m’adapter à un environnement professionnel exigeant. Le débuta été difficile. Il fallait comprendre les procédures et s’imprégner du rythme de travail. Mais, grâce à un encadrement efficace, j’ai pu progresser et gagner en confiance ».

Enfin, Kamin Ntambwe Noella, stagiaire à l’usine, a aussi livré son témoignage. « Mon intégration s’est déroulée dans de bonnes conditions, avec une induction réussie et la mise à disposition des EPI nécessaires. J’ai été encadrée avec beaucoup d’attention. J’ai eu l’opportunité de travailler à l’usine et d’explorer plusieurs domaines. Cette expérience m’a permis de développer un sens aigu de responsabilité, de professionnalisme et de rigueur dans mon travail », a-t-elle dit.
Le programme de stage de TFM ne se limite pas à préparer les stagiaires pour le marché de l’emploi. Il façonne des acteurs du développement durable, capables d’influencer positivement leur environnement et de participer activement à l’avenir du pays et au-delà. Un engagement bien illustré par le coordonnateur de stage, Freddy Nkongolo : « L’éducation est l’arme la plus efficace pour changer le monde. Et nous sommes fiers de donner à notre jeunesse cette opportunité de stage professionnel. »

Freddy Nkongolo, coordonnateur de stage à TFM

Rodrigue Mpundu, TFM Communications